{
  "title": "Adozione dell’IA: il modo di presentare il compito ne cambia l’accettazione?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-presenter-la-tache-change-t-il-son-acceptation-lausanne-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2024-07-25",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un team può accettare il supporto algoritmico per un’analisi e rifiutarlo per una valutazione. Il modo di presentare il lavoro merita quindi attenzione, senza essere confuso con la capacità dello strumento.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Guidare l'adozione dell'IA nel proprio team",
  "place": {
    "name": "Losanna",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Noah Castelo, Maarten W."
    },
    {
      "heading": "Una preferenza che può anche favorire l’algoritmo",
      "point": "Jennifer M."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "Si potrebbe dedurre che basti presentare qualsiasi lavoro come un’analisi oggettiva per facilitarne l’adozione."
    },
    {
      "heading": "Che cosa questi esperimenti non permettono di concludere",
      "point": "Queste ricerche riguardano il ricorso agli algoritmi e il peso attribuito ai consigli, non l’integrazione duratura dell’IA generativa nei team di Losanna."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Losanna",
      "point": "Nell’ambito del programma SHR dedicato a guidare l’adozione dell’IA nel proprio team, un gruppo di Losanna attivo nel medtech, in una scuola universitaria, nello sport internazionale o in una scale-up dell’arco lemanico potrebbe lavorare sullo stesso caso fittizio di definizione delle priorità, senza dati sensibili."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Lehmann",
      "year": "2019",
      "source": "Journal of Marketing Research"
    },
    {
      "authors": "Moore",
      "year": "2019",
      "source": "Organizational Behavior and Human Decision Processes"
    }
  ],
  "wordCount": 466,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Guidare-L-Adozione-Dell-IA-Nel-Proprio-Team-Losanna-adoption-ia-presenter-la-tache-change-t-il-son-acceptation-lausanne-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-presenter-la-tache-change-t-il-son-acceptation-lausanne",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-presenter-la-tache-change-t-il-son-acceptation-lausanne-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-presenter-la-tache-change-t-il-son-acceptation-lausanne-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-presenter-la-tache-change-t-il-son-acceptation-lausanne-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-adoption-ia-equipe-lausanne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lausanne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}