{
  "title": "À Zurich, rectifier une information suffit-il à corriger les décisions ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/a-zurich-rectifier-une-information-suffit-il-a-corriger-les-decisions",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-11-29",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Une information retirée peut continuer à orienter le raisonnement. La recherche invite à distinguer la diffusion d’un rectificatif de la correction effective des décisions.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Communication",
  "place": {
    "name": "Zurich",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Stephan Lewandowsky, Ullrich K."
    },
    {
      "heading": "Prévenir ne suffit pas toujours",
      "point": "Ullrich K."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "Il serait excessif d’en conclure que les rectificatifs sont inutiles ou qu’ils renforcent nécessairement l’erreur."
    },
    {
      "heading": "Ce que les données ne permettent pas de promettre",
      "point": "Les travaux expérimentaux mobilisent notamment des récits et des tâches de raisonnement qui ne reproduisent pas les circuits de validation d’une banque, d’un assureur ou d’un siège international."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Zurich",
      "point": "Dans le cadre du programme [Communication](/formation-communication-zurich) de SHR, une équipe des services financiers, de l’assurance, de la tech ou d’un siège européen à Zurich pourrait tester deux formats sur un cas fictif adapté à son activité."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Cook",
      "year": "2012",
      "source": "Psychological Science in the Public Interest"
    },
    {
      "authors": "Tang",
      "year": "2010",
      "source": "Memory & Cognition"
    }
  ],
  "wordCount": 424,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Communication-Zurich-a-zurich-rectifier-une-information-suffit-il-a-corriger-les-decisions-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/a-zurich-rectifier-une-information-suffit-il-a-corriger-les-decisions",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/a-zurich-rectifier-une-information-suffit-il-a-corriger-les-decisions-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/a-zurich-rectifier-une-information-suffit-il-a-corriger-les-decisions-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/a-zurich-rectifier-une-information-suffit-il-a-corriger-les-decisions-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-communication-zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}