{
  "title": "Verbessert geteilte Führung die Teamleistung in Vevey?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/a-vevey-partager-le-leadership-ameliore-t-il-la-performance-equipe-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2025-03-31",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Führung muss nicht von einer einzigen Person ausgehen. Die Forschung legt jedoch nahe, tatsächlich geteilten Einfluss von einer blossen Verwässerung der Verantwortung zu unterscheiden.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Team-Performance",
  "place": {
    "name": "Vevey",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung belegt",
      "point": "Jay B."
    },
    {
      "heading": "Ein Zusammenhang über eine einzelne Studie hinaus",
      "point": "Elisa D’Innocenzo, John E."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, dass Teams auf eine Führungskraft verzichten oder die Leitung der Arbeit systematisch rotieren lassen sollten."
    },
    {
      "heading": "Was die Daten offenlassen",
      "point": "Ein positiver Zusammenhang belegt nicht, dass eine breitere Verteilung des Einflusses allein die Leistung verbessert."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Vevey",
      "point": "Im Umfeld der globalen Lebensmittelwirtschaft, der Konzernsitze und der KMU der Riviera kann eine Übung im SHR-Programm « Performance d’équipe » in Vevey an einer konkreten Schnittstelle ansetzen, etwa zwischen Qualität, Produktion und Vertrieb."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Marrone",
      "year": "2007",
      "source": "Academy of Management Journal"
    },
    {
      "authors": "Kukenberger",
      "year": "2016",
      "source": "Journal of Management"
    }
  ],
  "wordCount": 415,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Team-Performance-Vevey-a-vevey-partager-le-leadership-ameliore-t-il-la-performance-equipe-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/a-vevey-partager-le-leadership-ameliore-t-il-la-performance-equipe",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/a-vevey-partager-le-leadership-ameliore-t-il-la-performance-equipe-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/a-vevey-partager-le-leadership-ameliore-t-il-la-performance-equipe-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/a-vevey-partager-le-leadership-ameliore-t-il-la-performance-equipe-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-performance-equipe-vevey",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/vevey",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}