{
  "title": "A Sion, fissare un obiettivo basta a guidare il lavoro?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/a-sion-fixer-un-objectif-ne-suffit-pas-a-guider-le-travail-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2025-02-05",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un obiettivo preciso può sostenere la prestazione senza indicare come migliorare. La ricerca invita a considerare insieme il traguardo, le opportunità di apprendimento e il feedback sul lavoro.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Leadership d'eccellenza",
  "place": {
    "name": "Sion",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Edwin A."
    },
    {
      "heading": "Il feedback può distogliere l'attenzione",
      "point": "Avraham N."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "Si potrebbe dedurne che basti fissare un obiettivo numerico e commentare regolarmente gli scostamenti."
    },
    {
      "heading": "Che cosa questi lavori non permettono di promettere",
      "point": "Questi lavori non dimostrano che la stessa formulazione di un obiettivo sia adatta a tutte le attività presenti a Sion."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Sion",
      "point": "Come esercizio applicativo del programma, un gruppo con sede a Sion potrebbe seguire per quattro settimane un obiettivo operativo, registrando ogni settimana il traguardo, il risultato, l'adeguamento sperimentato e un criterio di qualità o sicurezza da preservare."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Latham",
      "year": "2002",
      "source": "American Psychologist"
    },
    {
      "authors": "DeNisi",
      "year": "1996",
      "source": "Psychological Bulletin"
    }
  ],
  "wordCount": 464,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Leadership-D-Eccellenza-Sion-a-sion-fixer-un-objectif-ne-suffit-pas-a-guider-le-travail-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/a-sion-fixer-un-objectif-ne-suffit-pas-a-guider-le-travail",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/a-sion-fixer-un-objectif-ne-suffit-pas-a-guider-le-travail-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/a-sion-fixer-un-objectif-ne-suffit-pas-a-guider-le-travail-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/a-sion-fixer-un-objectif-ne-suffit-pas-a-guider-le-travail-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-leadership-excellence-sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}