{
  "title": "Wenn Ausgrenzung in Genf zum psychosozialen Risiko wird",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/a-geneve-quand-la-mise-a-ecart-devient-un-risque-psychosocial-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2024-10-25",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Eine Person kann ausgegrenzt werden, ohne offen angegriffen zu werden. Die Forschung legt nahe, ihre tatsächlichen Beteiligungsmöglichkeiten an der Arbeit zu prüfen, statt ausschliesslich nach offen feindseligem Verhalten zu suchen.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Psychosoziale Risiken",
  "place": {
    "name": "Genf",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Literatur belegt",
      "point": "Kipling D."
    },
    {
      "heading": "Ausgrenzung ohne Konfrontation",
      "point": "Kipling D."
    },
    {
      "heading": "Der voreilige Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, dass alle an jedem Austausch beteiligt werden sollten."
    },
    {
      "heading": "Was die Daten nicht klären können",
      "point": "Ein kurzes Ausgrenzungsexperiment erlaubt für sich genommen keine Abschätzung der gesundheitlichen Folgen einer dauerhaften Ausgrenzung am Arbeitsplatz."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Genf",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms «[Psychosoziale Risiken](/formation-risques-psychosociaux-geneve)» lässt sich beispielsweise während zwei Wochen ein Arbeitsprozess in einer Genfer Privatbank, einer internationalen Organisation, einer Luxusuhrenmanufaktur oder einem Rohstoffhandelsunternehmen beobachten."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Williams",
      "year": "2007",
      "source": "Annual Review of Psychology"
    },
    {
      "authors": "Choi",
      "year": "2000",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 391,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Psychosoziale-Risiken-Genf-a-geneve-quand-la-mise-a-ecart-devient-un-risque-psychosocial-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/a-geneve-quand-la-mise-a-ecart-devient-un-risque-psychosocial",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/a-geneve-quand-la-mise-a-ecart-devient-un-risque-psychosocial-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/a-geneve-quand-la-mise-a-ecart-devient-un-risque-psychosocial-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/a-geneve-quand-la-mise-a-ecart-devient-un-risque-psychosocial-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-risques-psychosociaux-geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}