{
  "title": "À Genève, quand la mise à l’écart devient un risque psychosocial",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/a-geneve-quand-la-mise-a-ecart-devient-un-risque-psychosocial",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-10-25",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Une personne peut être mise à l’écart sans subir d’attaque explicite. La recherche invite à examiner ce qui lui permet encore de participer au travail, plutôt qu’à chercher seulement des comportements ouvertement hostiles.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Risques psychosociaux",
  "place": {
    "name": "Genève",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Kipling D."
    },
    {
      "heading": "Une exclusion sans confrontation",
      "point": "Kipling D."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu’il faut associer tout le monde à tous les échanges."
    },
    {
      "heading": "Ce que les données ne permettent pas de trancher",
      "point": "Une expérience brève d’exclusion ne permet pas d’estimer, à elle seule, les conséquences sanitaires d’une mise à l’écart durable au travail."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Genève",
      "point": "Dans le cadre du programme « [Risques psychosociaux](/formation-risques-psychosociaux-geneve) » de SHR, une vérification possible consiste à suivre, pendant deux semaines, un processus de travail dans une banque privée, une organisation internationale, une manufacture d’horlogerie de luxe ou une entreprise de négoce de matières premières à Genève."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Williams",
      "year": "2007",
      "source": "Annual Review of Psychology"
    },
    {
      "authors": "Choi",
      "year": "2000",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 445,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Risques-Psychosociaux-Geneve-a-geneve-quand-la-mise-a-ecart-devient-un-risque-psychosocial-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/a-geneve-quand-la-mise-a-ecart-devient-un-risque-psychosocial",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/a-geneve-quand-la-mise-a-ecart-devient-un-risque-psychosocial-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/a-geneve-quand-la-mise-a-ecart-devient-un-risque-psychosocial-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/a-geneve-quand-la-mise-a-ecart-devient-un-risque-psychosocial-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-risques-psychosociaux-geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}