{
  "title": "Wenn eine Aufgabe in Fribourg nicht zur eigenen beruflichen Rolle zu passen scheint",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/a-fribourg-quand-une-tache-parait-ne-pas-relever-de-son-travail-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2024-12-04",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Eine Aufgabe kann über ihren Zeitbedarf hinaus belasten. Die Forschung regt dazu an, zu prüfen, was ihre Zuweisung für die ausführende Person bedeutet.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Psychosoziale Risiken",
  "place": {
    "name": "Freiburg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung belegt",
      "point": "Norbert K."
    },
    {
      "heading": "Der Mechanismus: Was die Zuweisung über den Beruf aussagt",
      "point": "Der vorgeschlagene Mechanismus betrifft eine Bedrohung der beruflichen Identität: Eine Zuweisung kann als Zeichen dafür verstanden werden, dass die Kompetenzen oder die Rolle einer Person nicht respektiert werden."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus vorschnell abzuleiten, sämtliche Nebenaufgaben seien abzuschaffen oder Stellenbeschreibungen strikt einzuhalten, wäre nicht gerechtfertigt."
    },
    {
      "heading": "Was sich aus den Daten nicht ableiten lässt",
      "point": "Ashley E."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Fribourg",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms «[Psychosoziale Risiken](/formation-risques-psychosociaux-fribourg)» besteht eine vorgeschlagene Übung darin, in einem Team der Lebensmittelindustrie, eines zweisprachigen Industriebetriebs oder einer Hochschule in Fribourg während zweier Wochen Aufgabenzuweisungen zu erfassen, die als unnötig oder rollenfremd gelten, einschliesslich ihrer Begründung und Häufigkeit."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Tschan",
      "year": "2015",
      "source": "Work & Stress"
    },
    {
      "authors": "Spector",
      "year": "2011",
      "source": "Work & Stress"
    }
  ],
  "wordCount": 458,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Psychosoziale-Risiken-Freiburg-a-fribourg-quand-une-tache-parait-ne-pas-relever-de-son-travail-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/a-fribourg-quand-une-tache-parait-ne-pas-relever-de-son-travail",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/a-fribourg-quand-une-tache-parait-ne-pas-relever-de-son-travail-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/a-fribourg-quand-une-tache-parait-ne-pas-relever-de-son-travail-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/a-fribourg-quand-une-tache-parait-ne-pas-relever-de-son-travail-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-risques-psychosociaux-fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}